La cultura de una organización es la forma “en que realiza sus tareas, el estilo con que se comunica y la forma de coexistencia en su interior y con el entorno”.
Nuestra Visión:
Convertirnos en referentes del sector con soluciones superadoras.
Nuestra Misión
Trabajar, pensar, crear y diseñar para dar a nuestros clientes una ventaja real.
Nuestros Valores:
Profesionalismo, apostamos al desarrollo personal y académico de nuestros integrantes.
Esfuerzo, nos proponemos mejorar día a día.
Conocimiento, buscamos nuevas oportunidades mediante el desarrollo permanente de nuestras competencias.
Creatividad, tenemos el desafío de encontrar soluciones originales para superar los objetivos.
La cultura de Mitrol busca priorizar:
• El reconocimiento al esfuerzo.
• Potenciar las capacidades de todos.
• Reconocer los logros.
• Promover la creatividad.
• Aprovechar el conocimiento y la experiencia de quienes más trayectoria tienen.
• Apreciar las observaciones de los más nuevos.
• Alimentarse del entorno y del intercambio productivo entre todos.
• Escuchar las críticas.
• Promover la comunicación eficiente y hacer circular la información.
• Diferenciarnos por nuestra capacidad de producir conocimiento.
• Hacer del espacio y tiempo de trabajo instancias vivibles.
• Procurar que todos los integrantes se desarrollen, reciban una retribución justa y empujen un proyecto común.
• Divertirnos con nuestro trabajo.
• Festejar los logros.
• Cansarnos para volver a tomar fuerzas e ir por más.
• Que al fin de cada año, todos las personas que integramos la organización, sintamos que hicimos algo.
